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百里杜鵑事業單位招聘

百里杜鵑機關、事業單位、銀行、醫院、學校人事招考信息

2019年百里杜鵑水務投資有限責任公司招聘工作人員方案(報名截止9月20日)

  百里杜鵑水務投資有限責任公司落于著名的國家五A級風景名勝區——貴州畢節百里杜鵑管理區普底街上,系經百里杜鵑管理區黨工委、管委會批準,由管委會出資并成立于2015年8月,公司注冊資本3.26億元,公司下設辦公室、財務部、維修中心、水質監測中心等部門,公司在7鄉2區各設供水站,其業務范圍有:根據百里杜鵑管理區管委會授權,按規定組織開展水務基礎設施建設、管道安裝、維修、維護和管理等工作;管委會決定的其他投融資和經營管理事項等。

  為加強公司人才隊伍建設,加快對百里杜鵑飲水安全工程管護運行,確保全區人民飲上安全水,放心水。經公司研究決定,面向社會公開招聘工作人員38名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

  一、招聘原則

  1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

  2.堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則;

  二、招聘職位及相關要求

  1.公司副經理2名,大專及以上學歷,專業不限,50歲以下,該職位有2年以上公司管理工作經驗者優先。

  2.公司辦公室工作人員2人,全日制大專及以上學歷,漢語言文學類專業,具有相關工作經驗者優先。

  3.公司財務室人員2名(會計1名,出納1名),全日制大專及以上學歷,會計及相關專業,具有相關工作經驗者優先,35歲以下。

  4.水質監測中心人員1名,全日制大專及以上學歷,化學類、生物類、環保類專業,35歲以下,具有相關工作經驗者優先。

  5.維修中心人員4名,初中以上文化,身體健康,能吃苦耐勞,45歲以下,具有相關工作經驗者優先。

  6.鄉(管理區)供水站負責人及工作人員共27名,初中以上文化,吃苦耐勞,身體健康,具有相關工作經驗者優先。

  (1)普底鄉供水站負責人1名,工作員2人(限普底鄉戶籍);

  (2)百納鄉供水站負責人1名,工作員3人(限百納鄉戶籍);

  (3)鵬程管理區供水站負責人1名,工作員2人(限鵬程管理區戶籍);

  (4)金坡鄉供水站負責人1名,工作員2人(限金坡鄉戶籍);

  (5)仁和鄉供水站負責人1名,工作員2人(限仁和鄉戶籍);

  (6)大水鄉供水站負責人1名,工作員2人(限大水鄉戶籍);

  (7)沙廠鄉供水站負責人1名,工作員2人(限沙廠鄉戶籍);

  (8)黃泥鄉供水站負責人1名,工作員2人(限黃泥鄉戶籍);

  (9)戛木管理區供水站負責人1名,工作員1人(限戛木管理區戶籍);

  三、招聘對象及報名條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

  (三)在1969年9月17日-2001年9月18日出生的。

  (四)具有正常履行職責的身體條件。

  以下人員不得報名:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2.曾因犯罪受刑事處罰的;

  3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

  4.在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的,因其它原因受到過黨紀、政紀處分未撤消的;

  6.不符合招聘條件或職位所需資格條件的;

  7.有法律、法規規定不得聘用的人員。

  四、報名及資格審查

  1.發布招聘公告時間:2019年9月18日-9月20日(詳見百里杜鵑管理區管委會網站:http://bldj.bijie.gov.cn/及貴州163人事人才信息網http://www.gzdysx.com)

  2.報名時間:2019年9月18日—2019年9月20日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  3.報名地點:百里杜鵑鵬程管理區旅游綜合服務樓4211。

  4.報名事宜:

  (1)應聘人員須仔細閱讀《招聘方案》,并下載填寫《報名表》,正反面打印。應聘人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名的,視同應聘人員本人填寫,出現報名信息錯誤的,責任自負。

  (2)應聘人員須提交資料:畢業證書原件及復印件;第二代有效《居民身份證》原件及復印件;戶口簿原件及復印件;職位要求的相關資料原件及復印件(以上復印件均需提供1份);《報名表》1份;一寸近期免冠證件紙質檔照片4張。

  5.資格審查:由招聘領導小組具體負責。根據應聘人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和擬報職位所需的資格條件進行資格審查,報名資料符合條件的不能拒收,通過資格審查的人員,不得再參加其他職位應聘;現場報名資料不符合要求的,應說明理由。因資格審查不嚴導致不符合條件的報名人員進入招聘后期環節的,追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的,隨時取消其應聘資格。凡弄虛作假的,一經查實取消應聘資格。

  五、面試

  經資格審查合格人員全部進入面試。面試人員須持第二代有效《居民身份證》原件到指定地點進行面試。面試成績高的進入下一環節(若面試成績低于60分,取消進入下一環節資格),若面試成績相同的,一并進入復試環節。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試成績保留兩位小數。面試時間和地點另行通知。

  六、體檢

  根據面試成績按1:1比例確定體檢,體檢不合格的,根據面試成績由高到低依次遞補到該職位下一名應聘者。體檢必須按規定時間在縣級以上人民醫院進行,并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。體檢費由應聘人員自理。

  七、聘用審核

  對體檢合格者按有關規定和方式進行政審,根據考察政審結果確定擬聘用對象。

  八、公示

  根據應聘人員面試、體檢結果和考察政審情況,確定擬聘用對象,并在管委會網站http://bldj.bijie.gov.cn/及貴州163人事人才信息網www.163gz.com向社會進行公示。在招聘過程中如遇考生體檢、公示環節因個人原因或其他原因自動放棄或被取消聘用資格的,將按面試成績由高到低依次遞補。

  九、聘用管理及待遇

  對擬聘用人員經公示無異議的,由公司按公司程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員試用期3個月,試用期待遇:

  公司副經理按2800元/月標準發放;

  公司辦公室人員、公司財務室人員、水質監測中心人員、維修中心人員、供水站負責人按2400元/月標準發放;

  鄉(管理區)供水站工作員按2200元/月標準發放;

  公司按規定繳納五險(醫療、養老、失業、生育、工傷保險,員工自行繳納部分由公司統一從員工工資中代扣代繳)。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;試用期滿經考核不合格者,不予聘用。

  (一)正式聘用后待遇

  公 司 副 經 理:基本工資(2800元/月)+績效工資(700元/月)執行。

  公司辦公室人員、公司財務室人員、水質監測中心人員、維修中心人員、供水站負責人:基本工資(2400元/月)+績效工資(600元/月)執行。

  鄉(管理區)供水站工作員:基本工資(2200元/月)+績效工資(600元/月)執行。

  (二)聘期管理

  被聘用人員有下列情形之一的,公司可以單方面解除相關合同:

  1.試用期間不能勝任崗位工作的;

  2.被證明不符合聘用條件的;

  3.嚴重違反公司規章制度的,經公司提出,拒不改正的;

  4.嚴重失職,營私舞弊,給公司造成嚴重影響或重大損害的;

  5.被依法追究刑事責任的;

  6.法律法規規定其他解除勞動合同的情形;

  7.公司原則可根據工作需要跨鄉(區)調整工作人員,如不服從調整,公司有權辭退。

  十、紀律監督

  (一)招聘工作嚴格遵守公平、公正、公開、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并接受監督。招聘領導小組要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。

  (二)報名咨詢電話:0857-4880060。

  十一、其它

  (一)本方案由招聘工作領導小組負責解釋。

  (二)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在百里杜鵑管理區管委會網站(http://bldj.bijie.gov.cn/)及貴州163人事人才信息網www.163gz.com發布。應聘人員應仔細閱讀招聘方案,密切關注招聘相關公告;如因參聘人員未閱讀相關公告等導致無法聯系的,責任自負。

  (三)本次招聘工作未盡事宜,由公司招聘領導小組另行通知。

  附件:報名表.xlsx(點擊下載

  百里杜鵑水務投資有限責任公司

  2019年9月17日

 

 

  2019年百里杜鵑水務投資有限責任公司招聘工作人員方案(報名截止9月20日)

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