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百里杜鵑事業單位招聘

百里杜鵑機關、事業單位、銀行、醫院、學校人事招考信息

2020年貴州百里杜鵑森林公園開發有限公司招聘4名臨時人員方案(4月20-22日報名)

  貴州百里杜鵑森林公園開發有限公司于2013年8月2日由管委會批準成立,公司注冊資金壹億元整。森開公司經營范圍為:森林旅游服務項目開發、經營、管理;森林公園綠化(設計、施工);森林公園綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產和經營;生態綠化旅游、綠化苗木基地建設、本土苗木開發、園林小品開發、森林公園基礎設施建設、旅游基礎設施建設;重大旅游項目的投資開發建設和招商引資等。

  根據公司經營和發展需要,經公司研究并報管委會國資辦同意,現面向社會公開招聘臨時工作人員4名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

  一、招騁原則

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布方案、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  二、招聘人數

  招聘職位詳見《貴州百里杜鵑森林公園開發有限公司面向社會招聘臨時人員職位表》(附件1)。

  三、招聘對象及報名條件

  1.貴州省戶籍全日制教育大專及及以上學歷應、往屆畢業生, 年齡在18周歲及以上(2002年4月20日及以前出生),35周歲以下(1985年4月20日及以后出生),有2年及以上工作經驗以上的放寬1-2歲(18周歲以上37周歲以下)。

  2.具有中華人民共和國國籍;

  3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

  4.身體健康,能勝任招聘崗位工作;

  5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

  以下人員不得報名:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.曾因犯罪受刑事處罰的;

  3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位、國有企業被辭退未滿5年的;

  4.在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的;

  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分未撤消的;

  6.不符合招聘條件或職位所需資格條件的;

  7.有法律、法規規定不得聘用的。

  四、報名及資格審查

  1.發布招聘公告時間:2019年4月15日(詳見百里杜鵑管理區管委會網站:http://bldj.bijie.gov.cn/)。

  2.報名時間:2020年4月20日—2019年4月22日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

  3.報名地點:貴州百里杜鵑林業局辦公室 (百里杜鵑管理區普底鄉永豐村),聯系人:張荀,咨詢電話:0857-5680916。

  4.報名事宜:

  (1)應聘人員須仔細閱讀《招聘方案》,并下載規范填寫《報名表》。委托他人報名的,出現報名信息錯誤,責任自負。

  (2)應聘人員須提交資料:畢業證書原件及復印件;第二代有效《居民身份證》原件及復印件;相關證明材料原件及復印件(以上復印件均需提供2份);《報名表》1份;一寸近期免冠證件紙質檔照片6張。

  5.資格審查:由招聘領導小組具體負責。根據應聘人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和《職位表》所需的條件進行資格審查,報名資料不符合要求的,應說明理由。在招聘過程中發現應聘人員資格不符合或弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格。因資格審查不嚴導致不符合條件的報名人員進入招聘下一環節的,追究初審有關人員責任。

  五、面試

  資格審查合格人員全部進入面試,面試人員須持第二代有效《居民身份證》原件到指定地點進行面試。面試成績保留三位小數,面試成績按從高到低順序進入下一個環節,面試成績排名并列的,一并進入復試環節。面試時間和地點另行通知。

  六、體檢

  根據面試成績按1:1比例確定體檢名額,體檢不合格的,根據面試成績由高到低依次下一名應聘者按程序遞補。體檢必須按規定時間在指定的醫院進行,并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。體檢費由應聘人員自行承擔。

  七、聘用審核

  對體檢合格人員按有關規定進行政審,根據政審結果確定擬聘用對象。

  八、公示

  根據應聘人員面試、體檢結果和考察政審情況,確定擬聘用對象,并在百里杜鵑管理區管委會網站向社會進行為期7個工作日公示。在招聘過程中如遇考生體檢、公示環節因個人原因或其他原因自動放棄或被取消聘用資格的,將按面試成績由高到低依次按程序遞補。

  九、聘用待遇及管理

  對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,根據相關規定簽訂臨時聘用合同,試用期為二個月,工資待遇為3500元/月/人(其中:基本工資2000元,績效工資1500元;公司按規定繳納醫療、養老、失業、生育、工傷保險,員工自行繳納部分由公司統一從員工工資中代扣代繳)??疾觳缓细竦?,取消聘用資格。

  被聘用人員有下列情形之一的,公司可以單方面解除相關合同:

  1.試用期間不能勝任崗位工作的;

  2.被證明不符合錄用條件的;

  3.嚴重違反公司紀律規章制度,經提醒拒不改正的;

  4.嚴重失職,給公司造成嚴重影響或重大損失的;

  5.被依法追究刑事責任的;

  6.法律法規規定其他解除勞動合同的情形。

  十、紀律監督

  招聘工作嚴格遵守公平、公正、公開、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并接受監督。

  十一、其它事項

  1.本方案由招聘工作領導小組負責解釋。

  2.本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在百里杜鵑管理區管委會網站上發布。應聘人員應仔細閱讀招聘方案,密切關注招聘相關公告,如因未閱讀相關公告導致無法聯系的,責任自負。

  3.因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘辦聯系不上考生的情形,產生的后果由考生自負。

  4.本次招聘工作未盡事宜,由招聘領導小組另行通知。

  貴州百里杜鵑森林公園開發有限公司

  2020年4月14日

  附件1:貴州百里杜鵑森林公園開發有限公司面向社會招聘臨時人員職位表.xlsx

貴州百里杜鵑森林公園開發有限公司面向社會招聘臨時人員職位表
編號 聘用崗位 職位代碼 聘用職數 專業要求 學歷 備注
1 辦公室工作人員 1 1 不限 全日制大專及以上 林業工程管理、文秘、漢語言等相關專業優先。
2 業務、技術人員 2 1 不限 全日制大專及以上 林業技術、園林技術、經濟林培育與利用、森林生態旅游、林業調查與信息處理、林業信息技術與管理等相關專業優先。
3 財務人員 3 2 不限 全日制大專及以上 財務、會計、審計類等相關專業優先。
合計 ----- 4 ----------------------------------------------------------------

  附件2:貴州百里杜鵑森林公園開發有限公司招聘臨時人員報名表.xlsx(點擊下載

 

  2020年貴州百里杜鵑森林公園開發有限公司招聘4名臨時人員方案(4月20-22日報名)

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