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畢節市事業單位招聘

畢節市機關、事業單位、銀行、醫院、學校人事招考信息

2022年貴州省國有企業線上招聘月活動畢節市水務投資集團有限責任公司所屬畢節市水電旅游開發有限責任公司招聘信息(4人,4月15-5月15日報名)

  畢節市水務投資集團有限責任公司所屬畢節市水電旅游開發有限責任公司為全資國有企業,經營范圍主要包括發電供電、水電水利水保經濟開發、水能、地熱旅游資源開發、溫泉療養、洗浴、餐飲、住宿、娛樂等。結合公司經營范疇,公司目前主要開展水利發電供電、拓展水利旅游產業、溫泉經營以及水面光伏發電等業務。

  根據業務發展需要,特面向社會進行公開招聘,具體內容見下:

  一、招聘原則

  公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優的招聘原則。

  二、招聘崗位及應聘要求

  本次共招聘工作人員4名。詳見《畢節市水電旅游開發有限責任公司面向社會公開招聘職位表》(以下簡稱《職位表》)。

  三、招聘對象資格條件

  (一)擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守;

  (二)大學本科生年齡原則上不超過35周歲,碩士研究生年齡原則上不超過40周歲,副高級職稱年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲;

  (三)招聘對象必須具有正常履行崗位職責的身體條件;

  (四)符合崗位其他資格條件要求。

  (五)有以下情況的人員不予招聘錄用:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;

  2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

  4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;

  5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

  6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

  7.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

  四、招聘程序

  本次招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進行。

  (一)報名要求

  1.簡歷投遞時間:2022年4月15日-5月15日,活動結束不再接收應聘資料。

  2.報名方式:采取郵箱投遞簡歷方式,報名人員將報名資料電子版統一壓縮打包發送至畢節市水電旅游公司郵箱(bjsdlv@163.com),報名郵件標題和打包文件統一命名為“報名崗位+姓名”,多次發送報名材料的,以報名時間內最后一次發送的報名資料為準。報考人員只能選擇一個職位進行報名。

  3.報名需提供以下材料:

  (1)《畢節市水電旅游開發有限責任公司面向社會公開招聘人才報名表》(正反面打印)(需親筆簽名);

  (2)本人有效身份證、畢業證、學位證,以及有必要提供的各類證書等,應屆畢業生無需提供畢業證、學位證;

  (3)對應報名職位所需其他資料。

  4.其他要求:報名人數不足對應招聘職位計劃數3倍的,酌情核減招聘計劃或不開考。

  (二)資格審查

  用人單位對報名人員進行資格條件審查,主要審查報名者是否符合招聘資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責,對提供虛假材料和偽造、更改有關證件、材料、信息等騙取報名資格的,以及在其他相關工作中作弊、在考察中進行非組織活動的,一經查實,立即取消聘用資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,在辦理聘用手續后,若查核發現引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予辭退或開除處理。資格審查情況在相關媒體公開。資格審查資料復印件一律不退還報名人員。

  (三)組織考試

  考試分為筆試和面試,相關工作由用人單位組織實施,考生須持有效《居民身份證》方可參加考試,考試時間、地點另行通知。

  1.筆試

  采取閉卷考試方式,滿分100分。重點測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、崗位專業技能等綜合素質。筆試公告、筆試分數公告等在相關媒體公開。

  筆試缺考、成績無效或筆試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。

  2.面試

  同一職位中,筆試成績前3名的報考人員進入面試,第3名筆試成績并列的一般同時確定為該職位的面試人員。

  面試采取結構化方式進行,滿分100分,主要測試履行職位職責所必備的綜合素質和專業能力。面試成績低于60分者不進入下一環節。面試公告、面試成績以及進入下一環節人員名單等在相關媒體公開。

  3.總成績計算

  本次考試總成績按筆試成績的40%,面試成績的60%計算(滿分100分,計算到小數點后兩位,尾數四舍五入),總成績低于60分者不進入下一環節。

  (四)體檢

  體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現末尾并列的,面試成績高的進入下一環節,若面試成績相同的,通過面試復試確定進入下一環節考生;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,經用人單位研究后,確定空缺職位是否順延遞補。

  因考生原因24小時內無法聯系到的視為自動放棄。體檢工作由用人單位組織實施,標準參照國家公務員標準進行,醫院臨時指定,體檢費用由報考人員自理,體檢時間另行通知。體檢結果在相關媒體公開。

  (五)考察政審

  用人單位組織考察組對體檢合格人員進行考察??疾旖M通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質、工作績效、現實表現等情況。

  (六)公示

  對擬聘用人員在相關媒體上進行公示,公示期一般為7個工作日,公示無反映的,按程序進行聘用。

  公示期間有反映經查實影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。公示無反映的,按程序進行聘用。

  (七)聘用

  用人單位按照有關規定與聘用人員簽訂合同,按相關規定和程序辦理聘用手續。聘用人員實行試用期,由用人單位按照相關規定明確試用期限。試用期考核不合格的,解除勞動合同關系。

  五、工作要求

  招聘工作人員,是選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴格執行回避等有關政策規定和干部人事工作紀律,自覺接受社會監督,嚴禁弄虛作假,若有違反,嚴格追究當事人責任。  

  本次公開招聘工作未盡事宜另行通知。

  咨詢電話:13595779197(曾永明老師)

  簡歷接收郵箱:bjsdlv@163.com

  監督電話:0857-8252130(畢節市水投集團紀檢監察部)

  附件:畢節市水電旅游開發有限責任公司面向社會公開招聘人才報名表.xlsx(點擊下載

  附件:畢節市水電旅游開發有限責任公司面向社會公開招聘職位表.xlsx(點擊下載

  (信息來源:http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202204/t20220414_73457601.html)

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