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貴陽市事業單位招聘

貴陽市機關、事業單位、銀行、醫院、學校人事招考信息

2022年貴州電子商務云運營有限責任公司一碼貴州項目春季招聘公告(46人,4月6-30日報名)

  根據習近平總書記在中央人才工作會議上提出的“深入實施新時代人才強國戰略,加快建設世界重要人才中心和創新高地”重要指示精神和貴州省委書記諶貽琴在2020年底全省人才工作推進會作出的“功以才成,業由才廣”重要批示,貴州電子商務云運營有限責任公司(以下簡稱貴州電商云)結合“一碼貴州”項目建設運營要求,重視人才培養和人才儲備工作,力求打造一支集“技術研發、商務營銷”為一體的優秀人才隊伍。

  貴州電商云是2014年10月31日,由省屬大一型國有文化企業多彩貴州網有限責任公司中標貴州省大數據產業“7+N”云工程之一的“貴州電子商務云”項目后投資建設的以“平臺+服務+數據”全產業鏈服務體系為核心的新型互聯網企業。

  經過7年的發展,貴州電商云先后獲評高新技術企業、雙軟企業,獲CMMI5證書(軟件能力成熟度集成模型)和DCMM3(數據管理成熟度認證),取得102項軟件著作權,兩度榮獲國家商務部頒發的“國家級電子商務示范企業”稱號,連續三次被評為全國網絡扶貧典型案例,入選國家商務部第一批數字商務企業、全國疫情防控重點保障企業、貴州省上市掛牌后備企業、貴州省科技型中小企業名單,榮獲貴州省民族團結進步模范集體、貴州省脫貧攻堅先進集體、貴州省消費扶貧示范單位、貴州省大數據人才實訓基地等稱號。

  2020年6月,按照時任貴州省省長諶貽琴提出建設“一碼貴州”的工作要求和“要把電商云做大做強,做成大品牌大平臺”的重要指示,在省委宣傳部、省商務廳與省大數據局的指導和支持下,貴州電商云于2020年7月上線一碼貴州智慧商務大數據平臺。平臺通過“聚資源、賣產品、存數據、留產值”為目標,布局產業,深化發展,在黔貨出山、智慧物流、供應鏈金融、數據應用等方面持續發力,通過提供由生產端到消費端的全鏈條產業服務,實現用一個平臺一張網推動黔貨出山與數字經濟產業發展。截至2022年3月31日,平臺累計吸納省內外3.78萬家企業入駐,為廣大消費者提供包括特色黔貨等不同類型商品11.4萬個,完成579.31萬筆交易訂單,交易額達173.1億元,目前是全省商家最多、產品最全、服務最廣的數字經濟綜合服務平臺。

  作為全國文化類首家混改及員工持股的企業,貴州電商云連續四年經營收入復合增長率超過70%,而這些成績都是由一群年輕有為、執著追夢的伙伴們努力拼搏取得的。電商云公司一直秉承著“黔貨出山”的初心,我們以熱愛的態度為自己的家鄉代言,在這里有開放包容的平臺,有扁平化的管理,有熱情洋溢的同事。我們相信人生總有很多種可能,只要勇往直前,總會找到屬于自己的星辰大海。如果你想為自己的人生尋找一束光,如果你也熱愛貴州熱愛這片山水,這里將會成為你最新的開始,我們希望能夠與你一起攜手,踏上一段最美的旅途、遇見一個最好的自己。

  貴州電子商務云運營有限責任公司一碼貴州項目擬面向全國招聘人才46名?,F公告如下:

  一、招聘原則

  (一)公開公平,競爭擇優;

  (二)海納百川,任人唯賢;

  (三)人崗匹配,寧缺毋濫。

  二、崗位及相關要求

  招聘詳情見附件1《2022年貴州電子商務云運營有限責任公司一碼貴州項目公開招聘優秀青年人才崗位及要求一覽表》。

 

  

  三、基本資格條件

  1.具有良好職業道德品質,遵紀守法、無違法違紀等不良記錄;愛崗敬業、吃苦耐勞,勇于創新、甘于奉獻,有良好團隊合作精神。

  2.熱愛互聯網事業,有一二線互聯網公司相關從業經驗者優先。

  3.身體健康,具有履行崗位職責的身體條件,并且符合擬報考崗位所需的具體資格條件。

  四、招聘工作安排

  本次招聘實施程序依次為:發布公告→網上報名→資格審查→初試→復試→體檢政審→擇優錄用。

  對掌握扎實的專業基礎知識或職業技能,系“211工程”高校碩士研究生及以上學歷,或具備相關專業中級及以上職稱(含職業資格),業績突出的報考人員,經招聘領導小組研究同意,可直接進入復試環節。

  (一)發布公告

  在多彩貴州網新聞門戶網站(www.gog.cn)、公司官方互聯網賬號、智聯招聘等發布公開招聘公告。

  (二)網上報名

  1.報名時間自2022年4月6日-2022年4月30日。

  2.考生可登錄:https://t.gog.cn/gogbuy需提交的資料包括:

  (1)《2022年貴州電子商務云運營有限責任公司一碼貴州項目公開招聘優秀青年人才報名表》(見附件2);

  (2)有關資料(包括個人簡歷、身份證、學歷學位證書、獲獎證書等相關材料)原件掃描件;

  溫馨提示:

  (1)每人只能應聘一個崗位,本次招聘只接受網上簡歷報名,不接受現場報名;

  (2)考生對所提交材料的真實性、完整性負全部責任,有弄虛作假等不誠信行為的,一經查實,取消進入下一環節資格,如已錄取的,立即終止勞動關系。

  (3)《報名表》(附件2)和有關資料原件,在進入下一環節時一并提交公司人力資源部審核。

  (三)資格審查

  報名時間截止后,公司人力資源部根據招錄條件對所有報名人員進行資格審查。審查不合格的將不予報名。

  (四)初試及復試

  1.初試

  初試滿分為100分,初試測試內容及形式根據崗位特點設置,由公司人力資源部組織實施;初試設定分數線為80分,80分及以上進入下一環節。時間及地點另行通知。

  2.復試

  復試滿分為100分,測試內容及形式根據崗位特點設置,由公司人力資源部組織實施;復試設定分數線為80分,80分及以上進入下一環節。時間及地點另行通知。

  注:1.初試、復試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。復試成績末位并列的,按實際成績計算,如仍并列的,以初試成績高的進入下一環節;

  2.如所報崗位人員復試成績均低于80分將取消該崗位招聘。

  (五)體檢政審

  根據復試評定結果,按招聘計劃人數與該崗位參加體檢政審人數1:1比例確定對象。放棄體檢政審或體檢政審不合格的,取消進入下一環節資格。

  體檢須在公立三甲及以上綜合性醫院進行,參照貴州公務員錄用體檢標準執行,體檢費用自理,體檢具體時間及地點另行通知;政審考察內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。

  (六)擇優錄用

  體檢政審結果不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。

  被聘用人員應在規定時間到單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

  五、薪酬福利待遇

  執行公司統一薪酬福利制度。普通崗位年薪8-20萬,本次急需引進的特殊崗位高層次人才,年薪單獨面議。

  六、紀律監督

  招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行,全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。

  七、相關說明

  1.招聘工作嚴格按照招聘流程進行,崗位招滿即止,空缺崗位報招聘領導小組研究遞補及調劑事宜。

  2.招聘條件解釋權歸屬招聘領導小組所有,招聘工作未盡事宜,由公司研究決定。

  公司地址:貴州貴陽觀山湖區長嶺南路天一國際廣場11棟11樓

  聯系人:人力資源部徐女士

  聯系郵箱:hr@gogbuy.com

  聯系電話:0851-84759087

  附件1:《2022年貴州電子商務云運營有限責任公司一碼貴州項目公開招聘優秀青年人才崗位及要求一覽表》(點擊下載

  附件2:《2022年貴州電子商務云運營有限責任公司一碼貴州項目公開招聘優秀青年人才報名表》(點擊下載

(信息來源:http://www.gog.cn/zonghe/system/2022/04/06/018112954.shtml)

  2022年貴州電子商務云運營有限責任公司一碼貴州項目春季招聘公告(46人,4月6-30日報名)

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